About PSS
Somos parte del grupo act digital, un grupo multinacional con más de 5.600 empleados en todo el mundo, más de 500 clientes y presencia en 12 países a través de equipos locales de entrega.
En PSS, estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist a nuestro equipo, con fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas en Madrid.
¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales.
* Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega
* Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas
* Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA
* Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando)
* Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales)
* Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos
* Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)
* Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España
Perfil
* +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)
* Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre.
* Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs
* Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades
* Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país
* Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda)
* Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs
* Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente
* Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance
Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos?
Contrato Indefinido con PSS.
Salario acorde a la experiencia aportada.
Horario flexible de entrada y salida.
Modelo de trabajo hibrido.
Plan de carrera y formación continua.
Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. xsgfvud
Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
PSS comprometida con la Igualdad
#PSSIOnForPeople