Técnico / a en Prevención Riesgos Laborales_Obras Regadío (Palencia)
Vacantes Previstas
Empresa
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Técnico / a en Prevención Riesgos Laborales_Obras Regadío (Palencia) en Palencia.
Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 25 / 06 / 2025 hasta el 01 / 07 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
* Palencia
Funciones y Tareas
* Funciones propias del servicio de prevención.
* Seguimiento del cumplimiento del plan de Seguridad y Salud de las obras.
* Elaboración de Evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva, planes de seguridad y salud y anexos.
* Coordinación con las empresas colaboradoras.
* Relación con el Coordinador / a de Seguridad y Salud de las obras.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Titulación
* Posees la titulación de Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería o Ingeniería Superior / Grado en Ingeniería + Máster Oficial en Ingeniería (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
* Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales o Técnico Superior que habilita en Prevención de Riesgos Profesionales
* Permiso conducir tipo B
Experiencia Previa
* Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en Técnico Prevención de Riesgos Laborales en obras de infraestructura
* Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en obras de infraestructura de Regadío
* Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en Jefe de Obra o Técnico de Obras de Infraestructura
Observaciones
* Contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
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