P En b Miphai /b, firma de moda especializada en vestidos y looks para invitadas, buscamos b AREA MANAGER /b para liderar nuestras tiendas con presencias en diferentes puntos del país. /p p No entendemos la moda como un simple escaparate, sino como una forma de expresar cultura y valores. Somos una firma en plena expansión que combina el pulso creativo de la moda con una gestión rigurosa, ágil y muy cercana a las personas. Creemos en el talento real, en equipos que marcan la diferencia y en construir tiendas que no solo venden, sino que inspiran. Nuestro compromiso es claro: crecer sin perder la esencia, cuidar cada detalle y poner a las personas en el centro de todo lo que hacemos. /p pb Funciones principales: /b /pulli Liderar a los equipos de tienda hacia la consecución de objetivos comerciales. /lili Mantener una visión global del área: detectar oportunidades, asignar recursos y optimizar tiempos. /lili Planificar horarios y turnos según afluencia, coordinando con los equipos de cada tienda. /lili Analizar KPIs y elaborar informes de evolución de ventas y resultados. /lili Diseñar e implementar planes de acción comerciales y de producto. /lilib Desarrollar e implantar protocolos y procedimientos que permitan estandarizar los procesos de trabajo y garantizar una experiencia homogénea en toda la red de tiendas. /b /lili Asegurar la implantación de visual merchandising conforme a criterios de top ventas y estándares de marca. /lili Motivar, formar y dar feedback constante a los equipos. /lili Garantizar el cumplimiento de protocolos, operativa y estándares de experiencia de cliente. /lili Coordinar la apertura de nuevas tiendas, asegurando una implantación impecable. /li /ul pb Requisitos: /b /pulli Experiencia mínima de 3-5 años como b Area Manager / District Manager / Responsable de zona /b en retail, moda. /lili Sensibilidad especial por el visual merchandising. /lili Habilidad para liderar equipos diversos. /lili Visión estratégica, pero también capacidad operativa y de ejecución. /lilib Experiencia contrastada en elaboración de protocolos y procedimientos de trabajo. /b /lili Alta capacidad de análisis de KPIs. /lili Excelentes competencias en comunicación y liderazgo. /lilib Pasión por la atención al cliente y orientación al detalle en la experiencia de compra. /b /lilib Disponibilidad para viajar a nivel nacional 3-4 días por semana (incluyendo pernoctación) /b /li /ul pb Se ofrece: /b /pulli Incorporación a una compañía dinámica y en crecimiento, con un proyecto sólido en el sector retail. /lili Rol estratégico y transversal con impacto real en la evolución de la empresa. /lili Contrato estable y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. /lili Descuentos en productos de la marca. /lili Salario fijo + variable anual. /li /ul