Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación; marcadas en la estrategia de captación de fondos privados de la entidad, iniciativas y eventos, con el fin de contribuir a la consecución de apoyo económico y técnico para fortalecer la capacidad de actuación de la entidad. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación.
Funciones principales Realizar seguimiento al Plan de Marketing para la generación de recursos de la entidad a nivel local; en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.
Realizar la prospección de nuevas relaciones con empresas y donantes a nivel local.
Fidelizar y mantener adecuadas relaciones con las empresas y donantes ya existentes.
Realizar y coordinar con el área de Incidencia, Comunicación, Voluntariado y Participación; eventos de visibilidad y captación de fondos, para la generación de recursos; nuevos donantes / simpatizantes y de fidelización de los actuales, así como réplica de acciones de campañas de la entidad.
Difundir los eventos y actividades a través de los canales de la delegación (web, redes sociales, prensa).
Realizar seguimiento y control de las donaciones recibidas en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.
Apoyar la gestión del voluntariado corporativo local.
Participar en las reuniones del equipo técnico de la delegación, así como en actos y jornadas en el ámbito local y estatal.
Gestionar las bases de datos de donantes y actualización de CRM
Formación / Conocimiento Titulación Universitaria especialmente en Marketing, Comunicación o Publicidad.
Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)
Experiencia Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.
Experiencia en la elaboración de estudios e informes.
Experiencia en organización de eventos y campañas de incidencia política y social y de captación de fondos privados.
Experiencia de trabajo en red y con organizaciones de personas refugiadas e inmigrantes.
Competencias profesionales Compromiso
Adaptación al Cambio
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Planificación y organización
Capacidad de análisis
Capacidad relacional y de comunicación
Capacidad resolutiva y propositiva
Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
Experiencia en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Idiomas : Inglés y / o Francés C1
Formación en Igualdad de Género
Se ofrece Incorporación inmediata
Jornada completa
Horario de lunes a viernes de 8 a 15 horas, con posibilidad de adaptación de la jornada para participar en eventos o actos propios de la actividad a desarrollar.
Contrato indefinido
25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios sociales del programa CUIDA(R) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros), para personas trabajadoras y beneficiarios / beneficiarias.
Remuneración según tablas salariales y convenio de CEAR.
Lugar de trabajo : Valencia, con movilidad por la provincia.
Código: 040 / 251122029 / 25_462
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