Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
¿Quieres contribuir de primera mano a crear la diferencia en el sector del alcohol? ¿Te ves capaz de coger una start-up con mucha proyección a ser una de las empresas punteras en su sector? Pues quédate conmigo un poco más:
Nuestro cliente es una start-up innovadora en el sector de bebidas alcohólicas premium, con sede en Barcelona. Su misión es clara: revolucionar la forma en que se disfruta la bebida, con productos únicos y sostenibles. Además, apuestan por la creatividad, la calidad y la pasión.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Un/a DIRECTOR/A COMERCIAL NACIONAL con visión estratégica, cartera de clientes en el sector bebidas y ganas de liderar el crecimiento de nuestra marca en España.
Este rol es clave para el futuro de la start-up: serás la persona que impulse las ventas y construya el equipo comercial desde cero.
Tus principales funciones serán:
* Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional.
* Gestionar y ampliar la cartera de clientes (distribuidores, horeca, retail premium).
* Negociar acuerdos estratégicos y cerrar contratos de alto impacto.
* Analizar métricas de ventas y optimizar procesos.
* Construir y liderar el equipo comercial en la siguiente fase de expansión.
REQUISITOS
* Experiencia sólida en dirección comercial en el sector bebidas alcohólicas.
* Red de contactos activa en el canal horeca, distribución y retail.
* Capacidad para liderar equipos y proyectos.
* Perfil orientado a resultados, con mentalidad emprendedora.
* Residencia en Barcelona o alrededores.
VENTAJAS
* Contratación directa por empresa. Contrato indefinido.
* Salario competitivo: 80.000 - 90.000 € brutos anuales + atractivas comisiones.
* Flexibilidad y autonomía: Diseña tu estrategia y tu equipo en base al business plan ya diseñado.
* Proyecto con proyección: Crecimiento acelerado en una start-up innovadora.
* Cultura dinámica: Decisiones ágiles, ambiente colaborativo y retos constantes.
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