En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo).
En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución!
¿Qué funciones realizarás en este puesto?
* Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS.
* Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA).
* Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC).
* Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat).
* Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5).
* Gestionar tecnologías DNS (Infoblox).
* Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S).
* Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas).
* Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS).
* Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365).
* Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos.
* Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…).
* Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones.
* Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos.
* Elaborar documentación técnica detallada.
* Automatizar procesos operativos.
* Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer).
* Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA).
¿Qué te ofrecemos en Prosodie?
* Estabilidad laboral:
contrato indefinido desde el primer día.
* Crecimiento profesional:
formación continua, certificaciones y planes de carrera internos.
* Tickets restaurante añadidos a la nómina.
* Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding).
* Seguro médico y seguro de vida.
* 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre.
* Formaciones internas a cargo de la empresa.
¿Te unes al reto?