En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético.
Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!
¿Dónde?
En nuestra G. de Inteligencia y Desarrollo Comercial, ubicada en nuestra sede central en Madrid.
¿Para qué?
Desarrollar estrategias de inteligencia comercial basadas en el análisis del contexto, normativa y directrices de la Dirección, para definir el posicionamiento operativo de ET.
Participar en estudios y análisis logístico-comerciales, en coordinación con otras áreas, para el desarrollo de infraestructuras: cadenas logísticas, análisis de peajes, sostenibilidad económica de inversiones en infraestructuras, etc.
Identificar e implantar nuevos servicios logístico-comerciales, según tendencias del mercado, normativa vigente y necesidades de los clientes.
Apoyar el desarrollo de negocio y la gestión de filiales desde el ámbito logístico-comercial.
Realizar análisis regulatorios relacionados con la función logístico-comercial y coordinar la preparación de comentarios a nueva normativa en colaboración con áreas implicadas.
Impulsar la analítica de datos para mejorar la explotación y análisis, monitorizando la operación y aportando valor a la función logístico-comercial y a la DGII.
Monitorizar y realizar seguimiento de KPIs asociados a la función logístico-comercial.
Participar en foros y grupos sectoriales, integrando buenas prácticas y aportando conocimientos técnicos y análisis detallados.
Impulsar la transformación mediante proyectos de automatización y digitalización de procesos de la DLC.
¿Qué buscamos?
Grado en Ingeniería.
Experiencia profesional mínima de 3 años en funciones similares.
Experiencia con ATR
Conocimiento del mercado de Gas Natural, regulación del sistema gasista español y objetivos de descarbonización.
Manejo avanzado de Office y herramientas de análisis y visualización de datos.
Idiomas: Inglés alto (se realizará prueba en el proceso).
¿Por qué incorporarte a Enagás?
Somos Top Employer y promovemos empleo estable y de calidad.
Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR), comprometidos con la conciliación personal y profesional con 130 medidas.
Fomentamos un entorno de trabajo flexible, inclusivo y en constante desarrollo y formación, con la Universidad Corporativa de Enagás y colaboraciones con formadores y escuelas de negocio de primer nivel.
Priorizamos la salud integral y nuevas formas de trabajo ágiles para maximizar nuestro valor añadido.
Ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico junto a grandes profesionales.
¡Te estamos esperando!
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