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Category buyer especializado/a en compras industriales (españa)

Indra
Publicada el 21 noviembre
Descripción

Category Buyer especializado/a en Compras Industriales

¿Tienes experiencia en compras industriales y te interesaría formar parte de una empresa líder en tecnología e innovación? En Indra, buscamos un/a Comprador/a con entre 3 y 5 años de experiencia para reforzar nuestro equipo de compras.

Tu misión:

Como nuestro/a Category Buyer en Indra, serás responsable de gestionar procesos de adquisición de materiales y componentes industriales, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares técnicos y económicos. Tus responsabilidades incluirán:

- Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs.
- Negociación con proveedores y análisis de ofertas.
- Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos.
- Colaboración con equipos técnicos y de ingeniería para asegurar la adecuación de los materiales.

Beneficios de trabajar con nosotros:

- Participación en proyectos de vanguardia en el sector ATM: Trabajarás en iniciativas estratégicas que te permitirán profundizar y especializarte.
- Diversidad generacional: Formarás parte de un equipo diverso, aprendiendo de la experiencia de compañeros senior y compartiendo tu conocimiento con los más jóvenes.
- Compromiso con la sostenibilidad: Participarás en iniciativas sostenibles y responsables.
- Movilidad interna: Explora diferentes áreas de la compañía para crecer profesionalmente.
- Carrera profesional personalizada
- Flexibilidad horaria: Nos enfocamos en resultados, no en horarios rígidos.
- Titulación en ADE o Ingeniería Industrial.
- 3 a 5 años de experiencia en compras industriales.
- Nivel de inglés mínimo B2.
- Perfil proactivo, dinámico y meticuloso.
- Valorable experiencia en entornos SAP.

¡Únete como nuestro próximo Category Buyer y deja tu huella en un proyecto verdaderamente significativo!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o soci social.

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