P¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector de recursos humanos y gestión del talento en España? Nuestra compañía se dedica a ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para potenciar el desarrollo de las organizaciones y sus equipos. Con un compromiso firme con la excelencia y el bienestar laboral, te brindamos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. /p pb Responsabilidades principales: /b /pp Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Cádiz /p p Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados. /p p Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral. /p p Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento. /p p Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora. /p p Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva. /p pb Habilidades y cualificaciones requeridas: /b /pp Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. /p p Experiencia previa en consultoría de recursos humanos o en roles similares en entornos industriales o de producción. /p p Conocimiento profundo de la normativa laboral española y gestión de nóminas. /p p Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. /p p Orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos. /p p Capacidad de organización y gestión del tiempo en un entorno dinámico. /p p Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. /p p Disponibilidad para desplazarse y trabajar en el sitio del cliente en Cádiz /p p Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una tarde libre a la semana /p p Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y deseas formar parte de una empresa que valora el talento y el compromiso, ¡te invitamos a postularte! Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la gestión del talento en un sector en constante evolución. /p