Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo global dinámico? Estamos buscando un Release Manager / Scrum Master con sólida experiencia en CRM para unirse al E2E SW Team.
Responsabilidades:
* Programar, planificar y controlar el proceso de desarrollo y entrega de software.
* Definir el plan de ejecución del ciclo de sprint (alcance, personas y timing).
* Orientar y facilitar los eventos ágiles Scrum.
* Alinear con negocio el plan de mitigación de riesgos.
* Planificar e implementar planes de comunicación y formación para los despliegues.
* Supervisar eventos previos al MTP y reportar resultados.
* Facilitar y coordinar procesos ágiles de Scrum dentro de la organización.
* Guiar y entrenar al equipo en principios y prácticas de Scrum.
* Asegurar trabajo colaborativo y eficiente para entregar productos de alta calidad.
* Trabajar con el Product Developer para priorizar el backlog del producto.
* Facilitar ceremonias de Scrum como dailys, planificación, revisión y retrospectives.
* Identificar y resolver obstáculos que impidan el progreso del equipo.
* Promover mejora continua mediante retrospectivas y feedbacks.
* Comunicar estado del proyecto, riesgos y problemas a stakeholders.
* Trackear KPIs y apoyar en entregas a tiempo de productos/soluciones de calidad.
* Asegurar adherencia a Scrum y principios Agile.
Requisitos:
* Grado en Ciencias de la Tecnología, Ingeniería de Software o similares.
* 3-5 años de experiencia como Release Manager / Scrum Master.
* Sólido conocimiento de sistemas CRM y principios ágiles Scrum.
* Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
* Disponibilidad para reuniones en horarios compatibles con EMEA y NA.
* Certificaciones en metodologías ágiles (CSM, PSM).
* Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos ágiles (Jira, Azure, Test Rail).
Sobre nosotros:
Somos innovadores y buscamos un reto. Valoramos el trabajo en equipo y la escucha activa en #equipoSogeti. La tecnología y la innovación forman parte de nuestro ADN, guiados por valores como espíritu emprendedor, confianza y honestidad, que nos permiten alcanzar metas y ofrecer soluciones de calidad.
Te ofrecemos un entorno que fomenta la innovación y el emprendimiento, con eventos internos para compartir y divertirnos. La colaboración es clave en nuestra forma de trabajar.
Beneficios sociales:
* Póliza de seguro de vida y accidentes.
* Tickets guardería.
Diversidad:
Apoyamos solicitudes de candidatos cualificados sin discriminación por sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, estado civil, embarazo o maternidad.
Comprometidos con contratar, desarrollar y retener talento, promovemos una cultura inclusiva que permite a todos alcanzar su máximo potencial y tener una carrera satisfactoria.
Nuestro paquete de beneficios y políticas favorecen el equilibrio entre necesidades individuales, familiares y laborales.
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