PEn Indra, buscamos un/a Ingeniero de Software C++ para unirse al proyecto NIMBUS, una iniciativa estratégica dentro del programa europeo FCAS (Future Combat Air System). Este proyecto se centra en el desarrollo de la Nube de Combate Aéreo, una arquitectura avanzada que permitirá la interoperabilidad y coordinación en tiempo real de plataformas aéreas, terrestres y navales en entornos multidominio. /pp ¿Qué te ofrecemos? /pulliParticipación en el programa FCAS, uno de los proyectos de defensa más ambiciosos de Europa, liderado por Francia, Alemania y España. /liliEntorno de trabajo colaborativo y flexible, con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina en Madrid, Barcelona o León). /liliDesarrollo profesional continuo, acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado. /liliInnovación constante, trabajando con tecnologías punteras en virtualización, comunicaciones y sistemas distribuidos. /liliBeneficios sociales, incluyendo descuentos en servicios, seguro de salud opcional, retribución flexible y más. /li /ulp ¿Qué responsabilidades tendrás? /pulliDiseñar e implementar soluciones software en C++ para el nodo de la Nube de Combate dentro del proyecto NIMBUS. /liliIntegrar tecnologías de virtualización (contenedores y máquinas virtuales) en entornos de simulación y comunicaciones inteligentes. /liliColaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas distribuidos y arquitecturas abiertas. /liliAsegurar la calidad y seguridad del software desarrollado, siguiendo las mejores prácticas y estándares del sector defensa. /li /ulp ¿Qué buscamos? /pulliExperiencia sólida en programación C++ en entornos de alto rendimiento. /liliConocimientos en virtualización de software, incluyendo contenedores (Docker, Kubernetes) y máquinas virtuales. /liliFamiliaridad con telemática avanzada y sistemas de comunicaciones inteligentes. /li /ulp Valoramos también: /pulliExperiencia en proyectos del sector defensa y seguridad. /liliConocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de datos en tiempo real. /liliFamiliaridad con arquitecturas abiertas y estándares como NAFv4 y TOGAF. /li /ulp ¿Cómo es nuestro proceso de selección? /pulliRevisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ulpTiempo estimado: 1-2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p