Office director

DIRECTOR/A DE OFICINA | MÁLAGA ⚡

¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Málaga y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.

Nos avalan los números:

• +180M € de facturación.
• 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento.
• ADN Marlex : Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On .

Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo

Como Director/a de Oficina , serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:

• Estrategia Comercial B2B : Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Málaga y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.
• Dirección de Oficina : Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.
• Liderazgo de Equipos : Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.
• Misión 360º : Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.
• Visión Regional : Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

✨ ¿Qué hay para ti?

• Flexibilidad real : 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h).
• Bienestar : 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo.
• Crecimiento : Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.
• Onboarding : Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.

¿Eres tú?

• Experiencia : Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT.
• Perfil de Dirección : Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral.
• ADN Comercial : Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.
• Movilidad : Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.