Departamento: Comercial Interno.
\n
Descubra si esta ocasión es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
\n
Equipo a gestionar: 25 personas (comerciales).
\n
Tu misión fundamental será
\n
-
\n
Formación y motivación de equipo de venta
\n
(comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, planes de acción, etc.
\n
-
\n
Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto
\n
-
\n
Velar por el cumplimiento de los objetivos del equip o, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores
\n
-
\n
Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.
\n
Los primeros meses tendrá un híbrido de funciones, formación y venta, es decir, realizará también llamadas telefónicas para conocer el producto, el cliente, tipo de argumentario y la financiera.
\n
Experiencia requerida
\n
- Mínima de 5 años como comercial. xugodme
- Gestión y formación de equipos de comerciales
\n
Habilidades necesarias
\n
- Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora.