Buscamos un/a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH, con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para reforzar el área contable, financiera y de gestión interna, trabajando de forma coordinada con el contable actual.
No buscamos a alguien para llevar “asientos y facturas” únicamente, sino un perfil con criterio, capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones.
Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará.
Responsabilidades
* Supervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual.
* Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales.
* Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería.
* Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
* Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos.
* Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario.
* Apoyo en gestión de RRHH :
* Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral.
* Seguimiento de costes laborales y estructura de personal.
* Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos.
* Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración.
Requisitos
* Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en puestos contables/financieros con responsabilidad.
* Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española.
* Experiencia real en análisis financiero y control de gestión .
* Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión).
* Manejo avanzado de herramientas contables y Excel.
* Perfil organizado, analítico y resolutivo.
* Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción.
* Comunicación clara y actitud colaborativa.
Se valorará especialmente
* Experiencia en pymes o grupos empresariales.
* Haber trabajado con varias sociedades.
* Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas).
* Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas).
Ofrecemos
* Puesto estable y de responsabilidad real.
* Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia.
* Buen ambiente de trabajo, sin postureo.
* Flexibilidad horaria razonable.
* Desarrollo profesional según valía (aquí el que aporta, crece).
Tipo de puesto:
Jornada completa – Contrato indefinido
Salario:
1.500 € – 3.000 € brutos/mes, según experiencia y aportación real.
Horario:
Lunes a viernes
Flexibilidad horaria
Ubicación:
Trabajo presencial – El Puerto de Santa María (Cádiz)