Desde Manpower nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a de PRL y RR.HH temporal (H/M/X) para gran empresa del sector ingeniería. Funciones: FUNCIONES PRL: Realización de la coordinación de las actividades empresariales. Colaboración y gestión de la documentación PRL (empresa y trabajadores). Gestión, planificación y coordinación de la formación en PRL. Detectar incidencias, posibles riesgos y establecer medidas preventivas, en las áreas de trabajo. Gestión y elaboración de la planificación preventiva. Gestión, registro e investigación de los accidentes de trabajo. Superación y actualización del sistema de gestión documental para la auditoria ISO 45001. FUNCIONES RRHH: Activación y mantenimiento de personal en aplicación de Success Factors / SAP. Gestión Administrativa del personal del departamento de recursos humanos. Participación en la elaboración del Plan de igualdad. Requisitos: Formación en PRL /Máster en PRL. Experiencia de dos años en las funciones descriptas. Valorable experiencia en ERP de Recursos Humanos (Success Factors, SAP). Se ofrece: Contrato de sustitución temporal. Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.