PROGRAMA JÓVENES VALORES
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¿Acabas de terminar tu carrera universitaria (RECIÉN TITULADO) o estás en tu último año y buscas una oportunidad real para ser comercial y/o gerente comercial?
En nuestra compañía, líder en el sector del alquiler de maquinaria generalista y de elevación, buscamos jóvenes con potencial para formar parte de nuestro Programa de Desarrollo Comercial, diseñado para convertirte en el futuro Gerente Comercial de una de nuestras delegaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Programa rotacional de 9 meses pasando por los principales departamentos de la empresa para conocer el negocio desde una visión más global
Aprender a vender, atender al cliente, conocer sus necesidades y orientar tu carrera en el ámbito comercial
Conocerás como funciona un taller y cual es su operativa directa
Formación continua en ventas, liderazgo y gestión de equipos y producto.
Acompañamiento de un tutor durante todo el programa.
Plan de carrera real comenzando como comercial o administrativo para llegar a una gerencia
Entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y toma de decisiones.
Se realizará una BECA 9 meses. En el mes 9, tendrás que preparar un proyecto específico basado en lo aprendido en esos 9 meses y deberás presentárselo al CEO de la compañía (trabajo fin de beca). Después contratación laboral 6+6+Indefinido con coche de empresa.
¿Qué buscamos en ti?
Título universitario finalizado RECIENTEMENTE o estar cursando el último año (Imprescindible)
Valorable la realización de un máster relacionado con las ventas y/o el área comercial
Gusto por las ventas y la atención comercial
Movilidad geográfica a nivel nacional (muy valorable).
Inglés (nivel B2. Se realizarán pruebas específicas)
Interés por el sector del alquiler, construcción o industria, la gestión comercial y el trato con clientes.
Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y mentalidad de aprendizaje continuo.
Actitud proactiva y orientación a resultados.
¿Qué conseguirás? xpzdshu
Si superas todas las fases del programa formativa y el trabajo de fin de beca, te incorporarás a la compañía a través de posiciones más operativas tales como comercial o administrativo para seguir aprendiendo y llegar a posiciones de dirección en el plazo de 3 a 5 años, dependiendo del desempeño, necesidades de negocio, oportunidades, …etc.