Título del Puesto/Posición: IRS Mecánico en un proyecto EPC de una planta de biomasa en Olmedo (Valladolid)
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Dependiendo jerarquicamente del Jefe de Puesta en Marcha (PEM), será el responsable de la ejecución de los trabajos de PEM de su especialidad, siendo responsable de la ejecución y documentación de las pruebas de los sistemas mecánicos.
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
Responsable del equipo de mano de obra mecánica de PEM con las siguientes funciones:
*
* Elaboración de procedimientos, protocolos, guías, instrucciones, o similar que sean necesarios para llevar a cabo los trabajos de comisionado. Complementando los contenidos de los manuales de fabricante o ingeniería, en relación a la prueba, puesta en marcha y mantenimiento.
* Revisar / Actualizar / Elaborar el listado de consumibles requeridos para la Puesta en Marcha de los sistemas mecánicos.
* Revisar / Actualizar / Elaborar el plan de mantenimiento general de los sistemas y componentes mecánicos.
* Inspección de equipos estáticos, dinámicos, válvulas, tuberías y elementos de tubería asociados a los sistemas mecánicos, conforme a documentación de Ingeniería e Instrucciones del Fabricante.
* Verificación de calibraciones de componentes y equipos mecánicos. Así como de los equipos de prueba y de medición involucrados en las tareas de puesta en marcha.
* Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado frío en los equipos y componentes de los sistemas mecánicos no incluidas en el alcance de construcción y necesarias para su comisionamiento en caliente.
* Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado en caliente en los equipos y componentes de los sistemas mecánicos. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa.
* Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas funcionales de los sistemas mecánicos de acuerdo a los procedimientos de puesta en marcha elaborados por la ingeniería / suministrador.
* Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las tareas de comisionado y puesta en funcionamiento de aquellos sistemas mecánicos y/o plantas paquetes que se ejecuten por el suministrador. Coordinar con antelación suficiente a la necesidad de proyecto, la asistencia del TFA, y asegurarse que se cumplen a la llegada del mismo los requisitos que indique para la realización de su trabajo.
* Revisar y asegurarse que se elabora y cumplimenta toda la documentación de puesta en marcha: protocolos de prueba, informes de actuación y de situación, y red marks de los sistemas mecánicos.
* Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todos los mantenimientos preventivos de los componentes y/o equipos mecánicos transferidos a PEM hasta su entrega final a O&M.
* Inspección y aceptación de las transferencias de Construcción a PEM en los relativo a los alcances de los sistemas mecánicos, Incluyendo las faltas detectadas durante el paseo de transferencia.
* En coordinación con el resto de IRS y siguiendo las directrices del Jefe de PEM planificar y controlar el avance de los trabajos de los sistemas mecánicos, coordinando con el LOTO la sistemática de permisos de trabajo en equipos transferidos.
* Responsable del personal de MOD que esté trabajando en PEM mecánica, controlando su desempeño y el coste incurrido, así como verificando el cumplimiento con los requisitos de seguridad y calidad del proyecto.
Experiencia requerida:
Mínimo 5 años como IRS mecánico de PEM en plantas industriales, mínimo una experiencia como IRS Mecánico en una planta de características similares, Ciclo Combinado (CC) / Biomasa / Cogeneración.
Valorable formación básica en HSE.
Lugar de trabajo:
Olmedo (Valladolid).
Movilidad geográfica:
Se podría ofrecer continuidad en otras posibles obras según carga de trabajo y su flexibilidad geográfica.
Tipo de vacante
Aprox. 7 meses. xpzdshu
Se ofrece:
Condiciones competitivas de remuneración con sueldo fijo, complemento de destino y ayuda transporte.
#J-18808-Ljbffr