PERFIL PROFESIONAL
Graduado/a Social
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.
La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Asesoría laboral
* Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral.
* Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como Seguridad Social, SEPE, INSS y otros.
2. Gestión de nóminas
* Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral de distintos tipos de empresas.
* Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED y herramientas asociadas.
3. Prevención de Riesgos Laborales
* Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención.
4. Litigios y procedimientos laborales
* Apoyo y asistencia en inspecciones de trabajo, conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral.
5. Tramitación de prestaciones
* Gestión y tramitación de prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades y otras ayudas ante INSS y SEPE.
6. Relaciones laborales
* Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
* Apoyo en procesos de conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas.
REQUISITOS
Formación académica
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a Social.
* Se valorará formación adicional en Derecho Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia profesional
* Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesorías o despachos laborales.
* Experiencia demostrable en el manejo de A3Nom y Sistema RED.
Conocimientos técnicos
* Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y PRL.
* Capacidad para la resolución de conflictos laborales.
Competencias personales
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
* Proactividad, responsabilidad y atención al detalle.
CONDICIONES OFRECIDAS
* Ubicación: Gijón.
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
* Retribución: 21.000 € brutos anuales, negociables según perfil y experiencia. xqysrnh
* Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.