Responsable de tienda en Olot Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con una compañía del sector Mass Market en plena fase de expansión, con un modelo de negocio dinámico y muy orientado a la experiencia del cliente. Tendrás la oportunidad de formarte, integrarte en equipos consolidados y tener desarrollo profesional en su tienda ubicada en Olot. Tu nuevo puesto Te incorporarás como Responsable de tienda y serás la persona encargada de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de tu sección, garantizando el aprovisionamiento, la implementación de acciones comerciales y la satisfacción tanto de clientes como de tu equipo.
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Liderarás un equipo pequeño y velarás por la correcta gestión del stock, además, asegurarás el cumplimiento de los objetivos marcados.
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Ser un referente para tu equipo: acompañamiento, formación y seguimiento individual. Gestión operativa del aprovisionamiento y supervisión del circuito de producto hasta la venta. Implementación de acciones comerciales para impulsar resultados. Dar soporte a la persona responsable de tienda en planificación, indicadores, organización del equipo y resolución de incidencias. Perfil entusiasta, comunicativo y capaz de motivar al equipo.
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Experiencia previa en gestión de equipos y en operación de secciones o áreas similares. Haber trabajado en tiendas de alimentación, retail, tiendas especializadas o entornos de almacén con contacto con cliente. Conocimiento y manejo de stock, reposición y flujos de producto.
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Visión operativa y capacidad analítica para priorizar, resolver incidencias y asegurar la ejecución de acciones comerciales. Orientación al cliente y comodidad trabajando cara al público. Integración en una empresa en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional.
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Contrato fijo con un paquete económico competitivo: Beneficios para empleados (Seguro de salud con cobertura dental, Servicio de nutrición y dietética, Descuentos exclusivos y ventajas adicionales como empleado/a.) Horario intensivo y rotativo (mañana/tarde), sin turnos partidos, favoreciendo la conciliación. Plan de integración con formación por parte de especialistas internos para que puedas desempeñar tu rol con éxito. Plan de desarrollo profesional y promoción interna