Overview
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Ingeniero/a Técnico/a o correspondiente Plan Bolonia, Grado en ingeniería - Proyecto Actuaciones Arreglos Caminos en Gerencia (Paterna) en Comunidad de Valencia.
Responsibilities
- Apoyo en el control de costes.
- Redacción de memorias vinculadas a la Gerencia.
- Participar en la planificación y programación de las actuaciones y obras del MENRRED, garantizando el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medio ambiente vigente.
- Colaborar en las tareas de seguimiento y control de la obra, así como participar en la elaboración de los Planes de Seguridad y Salud.
- Apoyo en la gestión del personal y/o equipos a su cargo.
Requisitos imprescindibles
- Disponer de la titulación universitaria acorde a ingeniería Técnica, o dentro del Plan Bolonia, Grado en ingeniería (Correspondiente a 2 MECES). (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. (Deberá adjuntar en su solicitud copia justificante que acredite la posesión del permiso).
Méritos valorables
- Formación en Autocad (Dicho mérito deberá acreditarse documentalmente)
- Formación con el uso de ArcGIS o QGis (Dicho mérito deberá acreditarse documentalmente).
- Disponer de experiencia laboral y/o académica en empresas del sector construcción o medio ambiente (Es necesario que deba adjuntar informe vida laboral y/o contrato de prácticas que permita acreditar dicha experiencia)
- Disposición de formación acreditativa en la normativa de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a través de cursos de 20 horas, 50 horas, 200 horas o superior habilitante a las funciones en PRL. (Dichos conocimientos deberán acreditarse documentalmente)
- Formación acreditativa en gestión de presupuestos (Presto y/o Arquímedes). (Para acreditar dicha formación, deberá adjuntarla en la solicitud).
Contrato y plazo de candidaturas
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/01/2026 hasta el próximo 09/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:
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