PstrongDespacho Boutique, especializado en derecho laboral /strong corporativo, selecciona strongAbogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. /strong /ppbr/ppstrongResponsabilidades principales: /strong /ppbr/pulliAsesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. /liliRealizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. /liliPreparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. /liliRepresentar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … /liliGestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. /liliMantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. /liliColaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliTítulo universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. /lilistrongExperiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años /strong /liliConocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. /liliHabilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. /liliSe valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. /liliIngles profesional, C1. /liliDisponibilidad para viajar /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /pulliIncorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. /liliRemuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada. /li /ul