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En esta ocasión colaboramos con ASISA, líder en el sector sanitario, para incorporar a un profesional de apoyo al equipo de Arquitectura Empresarial, participando en el proyecto de Gestión de Identidades.
Tu función principal será colaborar en el diseño y mantenimiento del Manual de Organización del Grupo ASISA, prestando especial atención a la estructura organizativa, los roles y perfiles. Además, trabajarás de forma coordinada con el área de Recursos Humanos para mantener actualizada la información en las herramientas de soporte de personal, asegurando la coherencia y fiabilidad de los datos organizativos.
Buscamos una persona metódica, organizada y con alta capacidad de interlocución, que disfrute de la colaboración transversal y de la mejora continua en entornos corporativos complejos.
Si te motivan los retos ligados a la gestión organizativa, la optimización de procesos y el trabajo con equipos multidisciplinares, esta oportunidad te permitirá crecer dentro de un entorno tecnológico sólido y con propósito.
Requisitos técnicos
Imprescindibles
Capacidad de comunicación e interlocución con distintos niveles dentro de la organización.
Perfil metódico, organizado y con orientación al detalle.
Conocimientos y manejo avanzado de aplicaciones Office.
Conocimientos sobre gestión de identidades y usuarios.
Disposición al aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Deseables
Experiencia previa en proyectos de Arquitectura Empresarial o Gestión de Identidades.
Conocimientos en herramientas de soporte de personal y estructuras organizativas.
Formación técnica o de gestión (Informática, Organización Empresarial, RRHH, o similar).
Condiciones
Ubicación: Juan Ignacio Luca de Tena, 14 – 28027 Madrid.
Modelo híbrido: 2 días presenciales.
Horario: Lunes a jueves con entrada flexible (8 : 00–9 : 00) y salida (17 : 00–18 : 00); viernes de 8 : 00 a 15 : 00.
Jornada intensiva: del 15 de junio al 15 de septiembre.
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