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Director/a centro de beneficios salamanca h/m

Salamanca
STEF
Director del centro
Publicada el 18 marzo
Descripción

Descripción del puesto
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.

En STEF, compañía líder en servicios de transporte y logística a temperatura controlada, buscamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra plataforma de Transporte STEF Salamanca.

Se trata de una posición estratégica y de alto impacto, responsable de la gestión integral de la Delegación, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, el desarrollo del negocio y el liderazgo de equipos en un entorno operativo exigente y dinámico.


Tu misión

Gestionar de forma integral la Delegación (operaciones, resultados económicos, desarrollo comercial y personas), garantizando niveles óptimos de rentabilidad, productividad, calidad de servicio y clima social.


Principales responsabilidades
* Impulsar el crecimiento comercial y la cuota de mercado en tu perímetro
* Asegurar la rentabilidad y eficiencia operativa de la Delegación
* Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares en entornos operativos complejos
* Representar a la compañía ante clientes estratégicos e instituciones locales
* Contribuir activamente a la estrategia de la Unidad de Negocio

Descripción del perfil
* Formación universitaria superior (valorable posgrado en Supply Chain o similar)
* Experiencia consolidada en posiciones de Dirección en Transporte / Logística / Distribución
* Visión global del negocio y fuerte orientación a resultados - Clara orientación a proyectos de mejora y optimización de procesos
* Excelente capacidad de comunicación, influencia y liderazgo
* Experiencia en gestión de relaciones laborales
* Valorable nivel de inglés y/o francés

Ofrecemos
1. Liderar una delegación con autonomía real y capacidad de decisión
xohynlm
2. Formar parte de un grupo internacional sólido y en crecimiento
3. Plan de desarrollo profesional y formación continua
4. Proceso de integración personalizado
5. Oportunidades reales de evolución directiva

Paquete retributivo y beneficios
* Banda salarial competitiva + retribución variable + beneficios asociados (Tickets restaurante -Seguro médico)
* Vehículo de compañía + tarjeta carburante
* Acceso al sistema de retribución flexible
* Plan bonificado de inversión en acciones del Grupo

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