Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con conocimientos técnicos, que pueda asistir 1 día a la semana oficinas en Barcelona. Se trata de un cliente del sector Seguros.
Funciones
* Gestionar y priorizar el backlog del producto.
* Coordinar equipos multidisciplinares y diferentes proveedores involucrados en el proyecto.
* Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros.
* Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de entrega.
* Participar en ceremonias Agile y facilitar la comunicación entre negocio y tecnología.
* Gestionar incidencias, dependencias y conflictos dentro del proyecto.
* Colaborar en la mejora continua de procesos y funcionalidades del producto.
Requisitos
* Inglés alto (conversación técnica).
* Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas.
* Capacidad de gestión bajo presión.
* Orientación a procesos de negocio.
* Capacidad de negociación y gestión de conflictos.
* Uso de JIRA, Service Now en entornos agile.
Beneficios
* Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.
* Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
* Contrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
* Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
* Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
* Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
* Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
* Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
* Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
* Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
Apúntate y te daremos más detalles!
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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