Formar parte de Aire es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio.
Ofrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionados para empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal.
Nos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto.
¿Cómo será tu día a día?
El técnico/a de formación, desarrollo y comunicación interna, será la persona encargada de diseñar, coordinar e impulsar la estrategia de formación de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje respondan a las necesidades del negocio, favorezcan el desarrollo profesional de los empleados y contribuyan a una experiencia de empleado positiva. Asimismo, deberá desarrollar contenidos y materiales corporativos de alto impacto, y promover una comunicación interna cercana, clara y alineada con la cultura y la marca de la compañía. El puesto debe combinar una visión de formación, desarrollo de contenidos digitales y comunicación interna.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Formación y desarrollo
* Diseñar, coordinar y hacer seguimiento del plan anual de formación.
* Detectar necesidades formativas junto con managers, áreas de negocio y equipo de People.
* Gestionar el campus virtual de Aire University, asegurando su actualización y buen funcionamiento.
* Coordinar acciones formativas presenciales y online, incluyendo convocatorias, logística, seguimiento y evaluación.
* Identificar y coordinar proveedores de formación adecuados a las necesidades de la compañía.
* Elaborar contenidos y materiales formativos adaptados a distintos colectivos.
* Diseñar itinerarios formativos para onboarding, desarrollo, upskilling y reskilling.
* Medir la eficacia de las acciones formativas y hacer seguimiento de sus resultados.
* Gestionar la formación bonificada a través de FUNDAE y su seguimiento administrativo.
* Elaborar informes de actividad, participación, costes e impacto de la formación.
* Diseño y desarrollo de contenidos
* Crear materiales de formación en distintos formatos: presentaciones, guías, manuales y recursos multimedia.
* Adaptar contenidos técnicos o corporativos a materiales claros, didácticos y atractivos.
* Diseñar contenidos para formatos digitales y entornos de aprendizaje online.
* Editar materiales audiovisuales de apoyo a iniciativas de formación y People.
* Asegurar la calidad y coherencia de los contenidos, alineados con la marca y la experiencia de empleado.
* Comunicación interna y apoyo a cultura
* Apoyar la comunicación interna de iniciativas de People, formación y cultura.
* Redactar y adaptar contenidos corporativos y comunicados internos.
* Dar visibilidad a programas, eventos e iniciativas internas.
* Colaborar en proyectos de clima, engagement y RSC.
* Coordinarse con Marketing para asegurar coherencia de mensajes e imagen.
¿Qué valoramos?
* Grado o licenciatura relacionados con Marketing Digital, Pedagogía, psicología o ADE.
* Se valorará especialmente experiencia previa, de al menos 4 años, en formación complementaria en formación y desarrollo, e-learning, diseño instruccional o creación de contenidos digitales.
* Se valorará especialmente haber cursado el Máster en Recursos Humanos.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Contrato indefinido y jornada completa
* Modalidad de trabajo híbrida
* Flexibilidad de entrada
* Jornada intensiva durante los meses de verano
* 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías
* No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud
* Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos
* Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica.
* Muy buen ambiente de trabajo!
En Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.
En Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.
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