PEn pocas palabras /ppPosición: Técnico Analista I+D /ppLocalización: Azuqueca de Henares. /ppExperiencia: 2 a 3 años en funciones similares. /pp¿Quieres saber más? /ppINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /ppLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /pp¿Preparado para ser un #Challenger? /pp¿Qué buscamos? /ppIncorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Analista I+D para incorporarse al equipo de I+D de nuestra planta en Azuqueca de Henares. /pp¡El reto! /ppComo parte del grupo de desarrollo farmacéutico, apoyar el desarrollo de productos farmacéuticos con el objetivo de su registro y comercialización mediante la realización del análisis y caracterización de materias primas (API, excipientes y materiales de envasado), intermedios de proceso, productos terminados y productos de referencia. /ppSeguir la metodología, evaluar e informar los resultados obtenidos de acuerdo con la etapa de desarrollo y con el sistema de calidad y las normas GMP. /ppResponsabilidades específicas /pulliAsignar a cualquier muestra un ID de acuerdo con el SOP para garantizar la trazabilidad de la muestra. /liliDesarrollo, verificación, validación y mejora del ciclo de vida de los métodos analíticos para materias primas, productos intermedios y terminados. /liliEvaluación de resultados analíticos y reporte de acuerdo a GMP. /liliComprender, capacitar y seguir los SOP para todas las actividades /liliInformar, investigar y documentar OOS, OOT y resultados anómalos de manera oportuna /liliUtilizar el equipo de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y realizar la calibración interna /liliRevisar, actualizar y mantener los niveles de existencias de materiales de laboratorio, consumibles, reactivos, estándares, productos de referencia y cualquier otro material /liliTrabajar de forma segura, ordenada y limpia y en todo momento siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo del laboratorio. /liliVerificar el trabajo realizado por los pares para asegurar el cumplimiento de los principios de documentación GMP. /liliCapaz de buscar información técnica fuera de los procedimientos de Liconsa /li /ulp¿Qué necesitas? /pulliFormación: Licenciatura o Grado en Química Analítica o titulación científica afín con fuerte contenido en química o Licenciatura en Farmacia con experiencia significativa en dicho puesto. /liliIdiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito. /liliExperiencia (años/área): Experiencia mínima de 2 años como Analista de desarrollo analítico, con experiencia mínima de 2 años en Cromatografía líquida (se valorará HPLC, UPLC), test de disolución (aparatos I y II, se valorará experiencia en aparatos de disolución USP Tipo IV) en la industria Farmacéutica / entorno GMP, trabajando en el desarrollo analítico de productos farmacéuticos. /liliConocimientos específicos: Conocimientos en instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: LC, GC, SEC, disolución, etc. Conocimiento de la normativa GMP, ICH, FDA, USP y farmacopeas EP. /li /ulp¡Nuestros beneficios! /ppContrato indefinido. /ppAtractivo paquete salarial. /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Comedor de empresa (gratuito). /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp¡Muchos más! /pp¿Cómo será el proceso de Selección? /pp¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /pp¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /pp¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /pp¿Crees que esta oferta no es para ti? /ppSíguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /pp#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /ppCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /ppEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p