PEn LAUDE buscamos incorporar un perfil strongsenior especializado en sistemas multi-agente con IA, /strong orientado a la strongoptimización de redes radio (RAN 4G/5G) /strong mediante agentes inteligentes. /ppbr/ppBuscamos un perfil que no sea únicamente desarrollador, sino un strongexperto en plataformas Open RAN y sistemas de agentes /strong, con capacidad para asegurar que los diseños son strongviables, operables y escalables en entorno real de red /strong. /ppbr/pp strongMisión del Rol /strong /pulliEvaluar y dar soporte técnicamente el diseño, implantación y evolución de una solución de automatización para la optimización de redes RAN 4G/5G basada en agentes IA. /liliAsegurar que los flujos de análisis, decisión, ejecución y verificación sobre la red estén correctamente modelados, gobernados y observados. /liliEntender en profundidad cómo se lleva a cabo la automatización mediante C-SON, closed-loop automation u otros mecanismos equivalentes, y cómo una capa de software o de agentes puede integrarse de forma segura en ese proceso. /liliGarantizar que cualquier recomendación o acción automatizada mantenga trazabilidad, guardrails operativos, validación de impacto y capacidad de rollback. /li /ulp Contexto Técnico /pulliTDominio RAN y optimización de red • Experiencia sólida en redes RAN 4G/5G y en procesos de optimización de cobertura, capacidad, movilidad, interferencia y calidad de servicio. • Conocimiento sólido de los modelos de datos y fuentes operativas de redes 4G/5G, incluyendo datos de Performance Management (PM), contadores, configuraciones, alarmas, eventos, topología e inventario de red, y capacidad para utilizarlos en procesos de automatización, análisis y toma de decisión • Lectura e interpretación de KPIs/KQIs radio; capacidad para relacionar síntomas de red con causas probables y acciones de remediación. • Conocimiento práctico de arquitecturas y procesos SON / C-SON/O-RAN o de mecanismos equivalentes de closed-loop automation. /li /ulpstrongIntegración técnica y plataforma /strong /pulliIntegración con OSS/NMS, inventario, topología, herramientas de ticketing y sistemas de configuración/telemetría de red. /liliFamiliaridad con NETCONF/YANG, RESTCONF, gNMI, SNMP, APIs REST/gRPC y pipelines de eventos o streaming. /liliExperiencia en observabilidad, trazabilidad y operación segura de plataformas que ejecutan cambios o recomendaciones sobre infraestructura crítica. /li /ulpstrongCompetencias técnicas - Muy valorables /strong /pulliIA aplicada a operaciones de red: agentes, asistentes de troubleshooting, recomendadores o motores de priorización. /liliUso de LLMs/RAG sobre documentación técnica y tool calling para apoyar análisis o coordinación entre sistemas. /liliOrquestación de agentes IA, siempre orientados a un caso de uso operativo. /liliEvaluación continua, guardrails y políticas de seguridad para sistemas con componentes de IA. /li /ulp Otros /pulliNivel alto de inglés (C1 o superior) /li /ulpbr/pp Qué ofrecemos /pulliProyecto strongpuntero en IA aplicada a telecomunicaciones /strong /liliAlto impacto en la evolución de redes inteligentes /liliFlexibilidad laboral (remoto) /liliEntorno técnico de alto nivel /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliParticipación en proyectos punteros de telecomunicaciones a nivel internacional. /liliModelo de trabajo remoto /liliFormación continua en tecnologías emergentes. /liliPaquete retributivo competitivo, acorde a experiencia. /liliEntorno innovador y en crecimiento. /li /ulpbr/ppLAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. /ppLAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” /pp“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. /ppCommitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.” /p