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Técnico/a junior prl

Cerdanyola del Vallès
Applus+
Publicada el 13 febrero
Descripción

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/


Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?


Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo.


Las funciones principales del puesto son:


- Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades

- Formaciones en el ámbito de la prevención

- Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias

- Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros

- Investigación de accidentes

- Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL

- Auditorias internas

- Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas



Requisitos:


- Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades

- Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería

- Se valorará experiencia previa en funciones similares

- Nivel alto de Inglés

- Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir



Se ofrece:


La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional.


* Contrato estable
* Jornada completa
* Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
* Parking para empleados
* Cantina con precio reducido


Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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