En IMAN GROUP estamos en búsqueda de un/a Jefe Técnico de Mantenimiento para integrarse en nuestro equipo y liderar proyectos de mantenimiento para clientes en instalaciones terciarias (oficinas, centros comerciales, edificios públicos, etc.) en la Comunidad de Madrid.
El puesto combina tareas de coordinación y supervisión con intervenciones técnicas en campo. La persona seleccionada deberá asumir responsabilidades tanto operativas como estratégicas, garantizando la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo, asegurando la rentabilidad de los mismos y coordinando al personal técnico asignado.
Funciones del puesto:
Planificación, supervisión y ejecución de los servicios de mantenimiento en campo.
Coordinación de equipos de técnicos y gestión de recursos para la correcta ejecución de los trabajos.
Seguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
Control de costes, análisis de rentabilidad y gestión de incidencias operativas.
Interlocución con clientes y reporte técnico de los servicios prestados.
Apoyo técnico directo en intervenciones cuando sea necesario.
Formación y acompañamiento técnico a los miembros del equipo.
Requisitos:
Formación técnica en climatización, refrigeración o similar (Frigorista, Instalaciones Térmicas en Edificios, etc.).
Experiencia demostrable en gestión de servicios de mantenimiento en entornos terciarios.
Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas generales de mantenimiento.
Capacidad para asumir un rol técnico-operativo en campo.
Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.
Carnet de conducir B en vigor.
Se valorará muy positivamente la posesión de certificaciones oficiales que acrediten formación técnica en áreas clave del mantenimiento, como RITE, manipulador de gases fluorados, baja tensión, PRL, entre otras.
Se valorarán conocimientos en gestión de contratos y control de presupuestos.
Se valorarán experiencia en formación y desarrollo de técnicos junior.
Qué ofrecemos:
Contrato indefinido desde el inicio.
Salario competitivo, acorde a la experiencia y expectativas del candidato.
Posibilidad de disponer de coche/furgoneta de empresa.
Incorporación a un grupo empresarial consolidado en el sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional con proyección, nos encantará conocerte.