El CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, **per al Servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP)**, ofereix:
El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.
- _**Requisits**:
- Títol de grau o diplomatura en Logopèdia.
- Nívell de català C1.
**Es valorarà**:
- Currículum
- Formació específica en logopèdia de la primera infància i coneixements en l’abordatge terapèutic dels diferents trastorns del desenvolupament i treball amb famílies.
- Experiència de 1 any en intervenció logopèdica en Atenció Precoç.
- Coneixement i domini de:
- Estratègies d’intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l’atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i relació, trastrorns del llenguatge, discapacitat intel-lectual, dèficit d’atenció i trastorns de la conducta.
- Tècniques aplicades al tractament d’infants amb alteracions com “SAAC i plataformes de creació de plafons de comunicació (Boardmaker i Pictoselector)”, “Llengua de signes”, “PECS”, altres.
- Treball amb famílies i dels recursos educatius i socials del territori.
- Ofimàtica a nívell d’usuari.
- Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals. Capacitat de treball en equip. Interès per la formació i la recerca.
**S’ofereix**:
Incorporació immediata i amb vinculació fiable** a l’equip de treball del _servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP)._ del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
- La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.
**Procés de selecció**:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat _es valorarà _i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
**Documentació i inscripció**:
**Documentació**:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1. Curriculum vitae.
2. Titulació acreditativa del requisit.
3. Acreditacions formatives.
4. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
***
**Data de termini**:Fins al dia 12 de novembre de 2024**
Codi de plaça: 9215
Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.