En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí.
Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo.
Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo!
Funciones:
Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano.
Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos.
Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo.
Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP.
Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes.
Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP.
Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos.
Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes.
Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas.
Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas.
Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos.
Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos.
Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados.
Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP.
Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional.
Aptitudes y experiencia requeridas:
Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales
Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines.
Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP.
Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA.
Nivel alto de inglés.
Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización.
Nosotros ofrecemos:
Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.
Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)
Contrato indefinido.
Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).
Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.
Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!