Indra está a la vanguardia de la tecnología protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! #128640;Con nosotros podrás participar en las iniciativas más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Forma parte del equipo como Ingeniero de Sistemas/producto para el desarrollo de las plataformas radio nacional SDR y proyectos ESSOR
¿Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial y/o electrónico.#Poseer al menos 8 años de experiencia en:
-diseño electrónico
* Sistemas de radio comunicación
* Antenas
* Nivel alto de inglés (mínimo C1)
#Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Torrejón y disponibilidad para viajes internacionales.¿Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo.Ambiente Transparente y Cercano : con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo.Proyectos Innovadores : Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional.Equipo Humano : Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común.Estabilidad y Futuro : Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera.Impacto Global : Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura.Movilidad Nacional e Internacional : Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España.Formación Continua : Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. xsgfvud
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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