Responsabilidades
* Captación y consolidación de asesores comerciales.
* Formación continuada.
* Planificación del plan semanal de trabajo del equipo.
* Seguimiento, control y consecución de objetivos.
Requisitos
* Personal a cargo: 4‑6 personas.
* Experiencia en el sector seguros y en dirección de equipos comerciales.
* Clara orientación comercial y capacidad resolutiva.
Condiciones
* Jornada completa.
* Salario fijo + variable por ventas, según experiencia aportada.
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