Liderar técnica y funcionalmente la implantación de sistemas comerciales y empresariales que soportan procesos clave del negocio en entorno farmacéutico, asegurando su correcta alineación con la estrategia de la compañía, los requerimientos regulatorios y las necesidades operativas.
El rol combina liderazgo técnico, visión de negocio y responsabilidad táctica en la ejecución del proyecto.
Requisitos
* Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas o afín.
* Experiencia liderando implantaciones de sistemas comerciales (ERP, CRM u otros sistemas empresariales en sector farmacéutico).
* Experiencia en industria farmacéutica o entornos regulados.
* Sólido entendimiento de procesos de negocio (finanzas, supply chain, calidad, comercial, desarrollo clínico, I+D, etc.).
* Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios (usuarios clave: cliente interno, departamento IT, proveedor, Calidad).
* Conocimiento general de entornos GxP y principios de validación de sistemas computarizados.
* Familiaridad conceptual con lineamientos de la International Society for Pharmaceutical Engineering (ISPE) y la guía GAMP 5. (Metodología de Validación de la Ingeniería del Software)
Liderazgo Técnico-Funcional
* Definir la solución funcional junto con las áreas de negocio.
* Asegurar que la configuración del sistema responda a los procesos y objetivos estratégicos.
* Evaluar impactos, riesgos y oportunidades asociados a la implementación.
Gestión Táctica del Proyecto
* Coordinar las fases de levantamiento, configuración, pruebas y salida en vivo.
* Control de las cuatro dimensiones de un proyecto: alcance, tiempo, coste y calidad.
* Gestionar prioridades, dependencias y riesgos del proyecto.
* Coordinarse con un Project Manager asignado cuando la complejidad del proyecto lo requiera.
* Actuar como punto de enlace entre proveedor, negocio, IT y Calidad.
Cumplimiento Regulatorio
* Asegurar que la implementación facilite el cumplimiento de requerimientos GxP.
* Coordinar con el área de Validaciones la disponibilidad de entregables necesarios para la CSV (Computer System Validation) (sin ser responsable directo de su ejecución).
Post-Implementación
* Asegurar estabilidad operativa del sistema.
* Identificar mejoras continuas y oportunidades de optimización.
Perfil Competencial
* Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución táctica.
* Liderazgo técnico con orientación al negocio.
* Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.
* Comunicación efectiva con niveles operativos y gerenciales.
* Capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa.
Depende del Jefe de Departamento de Operaciones.
Rol: Líder transversal sin equipo jerárquico fijo.
Puede coordinar:
* Project Manager asignado
* Consultores del vendor
* Validaciones (de forma matricial)
Es un rol de autoridad técnica y funcional, no necesariamente de people management formal.
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