Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial. La empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados/as y una facturación global de 100M€. La planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12M€. El grupo destaca por su solvencia financiera, una estructura estable y un/a cultura técnico/a muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos, con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales. Misión del puesto En colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando: - El cumplimiento de las órdenes de fabricación. - La calidad del producto final. - El respeto de los plazos de entrega. - El control de los costes. - El cumplimiento de las normas de seguridad. A su vez, deberá liderar, motivar y desarrollar el equipo de producción, compuesto por más de 40 personas en 3 turnos rotativos. Esta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta. Funciones principales 1. Organización y gestión operativa de la producción - Planificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística. - Coordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia. - Supervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos. - Analizar resultados por persona, equipo, máquina y sector. - Identificar cuellos de botella y proponer soluciones. 2. Liderazgo y gestión del equipo - Gestión directa y supervisión del equipo de producción. - Fomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa. - Garantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral. - Promover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo. - Coordinarse estrechamente con los/las líderes técnicos/as y mandos intermedios. 3. Mejora continua y optimización de procesos - Impulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5S u otros). - Colaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos. - Analizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos. - Proponer mejoras de organización, eficiencia y productividad. 4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativo - Garantizar el uso seguro de instalaciones y equipos. - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.). - Gestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva. - Actuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos). 5. Colaboración transversal - Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento,calidad, Industrialización, RRHH, etc... - Colaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas. - Participar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación. 6. Representación interna - Miembro del Comité de Dirección - Participación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa. Requisitos del perfil Formación - Ingeniería Industrial, Mecánico/a, Químico/a o similar. - Valorable especialización en materiales plásticos o polímeros de altas prestaciones. Experiencia - Mínimo 5 años en entornos industriales, con sólida experiencia gestionando producción. - Experiencia demostrada en gestión de equipos. - Muy valorable: - Conocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK). - Experiencia en mecanizado/mecanización CNC. - Experiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión). - Experiencia en automoción y/o aeronáutica.Idiomas - Inglés fluido. - Francés muy valorable. Competencias clave - Liderazgo cercano, inspirador y comunicativo. - Capacidad para gestionar equipos técnicos consolidados. - Escucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Organización, planificación y gestión bajo presión. - Integridad, discreción y orientación al detalle. Conocimientos adicionales - Dominio de Microsoft Office. - Valorable: SAP, CAD/CAM, MS Project. Condiciones - Contrato indefinido. - Salario competitivo según experiencia y formación. - Beneficios: seguro privado de salud.
Requisitos.
Responsabilidades
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