Overview
L'Oréal Valencia, Valencian Community, Spain
Hola, somos L’Oréal. No solo creamos marcas, sino que damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y para ello se necesitan muchos trabajos increíbles). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la posibilidad que has estado buscando.
Responsibilities
Como Coordinador/a de Boutique en El Corte Inglés Valencia - Pintor Sorolla, serás la mano derecha del/de la Retail Area Manager, coliderando la estrategia e impulsando el éxito de la tienda. Jugarás un papel fundamental en la dirección del equipo, la optimización de las operaciones y la entrega de una experiencia de lujo excepcional para cada cliente.
- Liderazgo Estratégico y Comercial: Codefinirás la estrategia de la boutique, analizarás los KPIs de negocio y las tendencias de la competencia para identificar oportunidades, e implementarás planes de acción para impulsar el rendimiento y alcanzar los objetivos de venta.
- Excelencia Operacional: Supervisarás toda la planificación semanal de la boutique, gestionarás el stock y la logística, y asegurarás que la imagen de la marca esté perfectamente representada, desde el visual merchandising hasta el mantenimiento de la tienda.
- Desarrollo y Liderazgo de Equipo: Fomentarás un entorno de trabajo positivo, liderarás el desarrollo de tu equipo identificando a los perfiles con mayor y menor rendimiento, y te asegurarás de que todos reciban la formación y el coaching necesarios para destacar. También coordinarás los cambios en el equipo y apoyarás en la selección de nuevo talento.
- Impulsor/a de la Experiencia de Cliente: Garantizarás la ejecución impecable de nuestra experiencia de cliente y ceremonia de venta únicas, liderando con el ejemplo a través de una presencia activa en la tienda y monitorizando la satisfacción del cliente mediante los resultados de NPS y Mystery Shopper.
Qualifications
Eres Un/a Líder Natural Con Un Fuerte Impulso Comercial y Una Auténtica Capacidad Para Inspirar a Un Equipo. Te Desenvuelves Bien En Un Entorno De Retail Dinámico y Te Comprometes a Ofrecer La Excelencia En Cada Aspecto Del Negocio. Eres La Persona Ideal Si Tienes
- Experiencia demostrada en Activación de Retail e impulsando el rendimiento del negocio.
- Sólidas habilidades de Gestión de Equipos con un historial de desarrollo de personas.
- Excelentes Habilidades Analíticas para interpretar datos y generar insights.
- Grandes Habilidades de Comunicación y capacidad para colaborar eficazmente.
- Una sólida comprensión del Sentido de Negocio en un contexto de retail.
- Fluidez tanto en español como en inglés.
Benefits
- Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (aquí te animaremos a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!).
- Responsabilidad real desde el primer día, en L’Oréal no te quedarás al margen.
- Un entorno donde personas de cualquier etnia, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y son celebradas.
- Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/medioambientales para marcar una diferencia concreta.
Who We Are
L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a \"Crear la belleza que mueve el mundo\"; ahora es el líder mundial del sector con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.
L’Oréal Luxe es el líder mundial en belleza de lujo y fragancias finas. Con más de 35,000 expertos en belleza de lujo en todo el mundo, nuestra misión es crear los mejores productos y experiencias de belleza de lujo en fragancias, cuidado de la piel y maquillaje. A través de una cartera de 25 marcas aspiracionales y complementarias, L’Oréal Luxe expresa su visión única de la belleza de lujo: La Culture de l’Écart.
EEO Statement
Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
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