Buscamos Gestores/as Laborales para la gestión integral de contratación, nóminas e incidencias laborales de su unidad de negocio, en dependencia de gerencia y en coordinación con Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Funciones
- Contratos, novaciones, finiquitos y control de la contratación.
- Gestión de nómina e incidencias (revisión previa al pago).
- Trámites con SEPE, TGSS y Mutua.
- Gestión de subrogaciones y documentación laboral.
- Atención a empleados/as y coordinación con áreas internas.
✅ Requisitos
- Titulación grado técnico especialista en segundo grado y experiencia dilatada en el puesto de trabajo, mínima 3 años. Se valorará positivamente formación universitaria finalizada en Relaciones Laborales.
- Conocimientos en nómina, Seguridad Social y Excel avanzado.
Ofrecemos
- Contrato fijo.
- Trabajo híbrido.
- Plan de retribución flexible y beneficios sociales.
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