Asesor Laboral
Necesitamos un experto en asesoramiento laboral para cubrir nuestras necesidades de gestión humana. Los siguientes son los requisitos fundamental:
- Su función principal será proporcionar asesoramiento general en temas laborales, incluyendo la confección de nóminas.
- También deberá estar capacitado para elaborar contratos, gestionar despidos y liquidaciones, realizar altas o bajas en la seguridad social, así como manejar casos de enfermedad o incapacidad.
A continuación se presentan las características del cliente: Empresa. Los detalles específicos sobre el tamaño de nuestra empresa son: 7 empleados.
Tenemos que requerir sus servicios a una frecuencia puntual (una sola vez). En cuanto al lugar donde puede llevarse a cabo el servicio con usted/a estamos dispuestos a recibirlo/en el local del cliente/en su despacho/online por teléfono. Se espera poder empezar dentro de 1 mes o más, teniendo preferencia media tarde entre las horas 18:00-21:00
Vale mencionarlo que nuestro objetivo es obtener el mejor precio.