Técnicos/as - Seguimiento Pesquero (Madrid)
Vacantes Previstas
3
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Técnicos/as para prestar apoyo en el Seguimiento Pesquero en la Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Madrid
Dirección: Madrid
Funciones y Tareas
- Registro de los buques en el centro de seguimiento de pesca y de la documentación asociada
- Seguimiento de los datos de posicionamiento transmitidos por la flota pesquera
- Seguimiento del esfuerzo pesquero
- Seguimiento de los dispositivos de localización de la flota pesquera
- Seguimiento de las comunicaciones
- Gestión de la documentación
- Explotación de los datos del sistema de inspección pesquera
- Seguimiento de campañas de pesca
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral y/o académica dilatada de al menos 6 meses en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto.
Experiencia Previa
- Al menos 6 meses de experiencia laboral en atención telefónica al público
Otros Requisitos Imprescindibles
- Manejo a nivel medio o superior de Excel (tablas dinámicas, series de datos)(se comprobará en entrevista técnica)
- Manejo a nivel avanzado de Outlook (se comprobará en entrevista técnica)
- Manejo a nivel medio o superior de Word (estilos, bordes, revisión de documentos, etc.)(se comprobará en entrevista técnica)
- Disponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y noche, según cuadrante
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
- Experiencia laboral manejando buzones compartidos de Outlook
- Manejo a nivel avanzado de Word (autoformato de tablas, alineación de celdas, notas a pie, crear correspondencias, etc.) (se comprobará en entrevista técnica).
- Experiencia laboral de al menos 7 meses en atención telefónica al público
- Experiencia laboral de al menos 1 año en el uso de aplicaciones de pesca
- Experiencia laboral de al menos 6 meses en la elaboración de informes en Excel
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 2 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.
- Jornada completa de lunes a domingo.
El servicio es 24x7 con rotación de turnos según cuadrante preestablecido, con un mínimo de 1 noche al mes.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/02/2026 hasta el próximo 23/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Atendiendo a las necesidades del servicio, el periodo de contratación se determinará en función de la fecha de incorporación final y a la duración prevista del proyecto.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf