¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte.
Buscamos perfiles como desarrollador/a Java Backend con experiencia en API para trabajar bajo la modalidad 100% teletrabajo bajo un proyecto bancario
Skills principales del puesto:
- Full stacl con experiencia en Java, Spring Boot, micros, java script y node
- EN Java Micros un mínimo de 7 años de experiencia
- En Api management un mínimo de 3 años
- Enterprise API Management Tools (Apigee, IBM API Connect and AWS API Gateway)
- API Gateway Implementation: policies, lambdas...
- API Security: OAuth2
- API Performance Testing and Optimization
- Al menos 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de interfaces de programación (APIS, Eventos...)
- Capacidad de análisis de componentes de SW y capacitado para modificar SW en caso de que sea requerido.
- Buen manejo de herramientas informáticas (Jira, Confluence, Office, Service Now)
- Idioma: Inglés nivel medio (MINIMO B2).
- Proactivo, dinámico y resiliente.
Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Modelo de trabajo modalidad 100% teletrabajo
- Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.
- Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.
- Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!
- Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
#PSSionForPeople