Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Jornada: 19,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernesDependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en GranadaDependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y RefugioAtención en materia jurídica, facilitando información y asesoramiento sobre el procedimiento de regularización extraordinaria así como en relación con el procedimiento de protección internacional, apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):- Información legal básica sobre procedimiento de Protección Internacional y el régimen de extranjería.- Asesoramiento y gestiones relacionadas con la solicitud de Protección Internacional, así como con la inadmisión o denegación de dicha solicitud.- Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos- Elaboración de informes para CIAR y otros organismos competentes.- Realización de talleres de información y asesoramiento jurídico en materia de protección internacional y extranjería.- Participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional.- Participación en las reuniones y actividades delequipo y de la entidad.- Registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Teletrabajo a tiempo parcial- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)- Oportunidades de conciliación laboral y personal.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- PC y Smartphone con acceso a contexto M365.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Teletrabajo a tiempo parcial- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición- 23 días laborables de vacaciones- Oportunidades de conciliación laboral y personal.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.Requisitos mínimos- Licenciado/a-Grado en Derecho.- Formación y/o experiencia en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional.- Experiencia mínima de 2 años en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.- Experiencia en gestión de expedientes de extranjería.- Experiencia de trabajo en marco equipo y en ONGsOTROS REQUISITOS- Inscripción en el Colegio oficial deabogados/as como cualificado ejerciente.- Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)- Conocimiento en materia de género.- Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, francés o inglés- Certificado de discapacidad al menos del 33%.- Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.- Compromiso con la entidad y visión estratégica#J-18808-Ljbffr
