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Responsable de mantenimiento

Santander
Natura Selection
Mantenimiento
Publicada el 9 abril
Descripción

Sobre nosotrosNatura es mucho más que una marca: es una forma de ver el mundo. Desde 1992 creamos productos con alma, inspirados en culturas del mundo y en conexión con lo natural. Nos mueve el bienestar y el compromiso con una vida más consciente.Estamos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo para desempeñar el rol de Responsable de Mantenimiento.Misión del Puesto: Su principal misión es garantizar la ejecución del plan de mantenimiento en todas las tiendas y almacenes de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando el riesgo. Es responsable de gestionar obras de aperturas, reformas y cierres de tiendas. Además, impulsa la mejora continua de métodos, procedimientos y estándares de mantenimiento, contribuyendo a la eficiencia general de las operaciones.Responsabilidades principales

Gestionar tareas de mantenimiento en tiendas propias, impulsando mejoras en el modelo preventivo y estableciendo metodologías operativas eficaces.Asegurar el correcto funcionamiento de todos los equipos de trabajo e instalaciones de la empresa.Liderar aperturas, cierres y reformas de tiendas, asegurando que los proyectos se ejecuten cumpliendo los estándares de calidad, tiempo y seguridad.Crear, actualizar y verificar el cumplimiento de los manuales de mantenimiento.Asignar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento dentro del equipo técnico. Dirigir y gestionar proveedores externos.Coordinar procesos con Área Managers y otros responsables de departamento para diseñar y ejecutar las acciones de mantenimiento de cada tienda.Colaborar con el Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar que las instalaciones, equipos y tiendas cumplen las normativas y prácticas de seguridad, minimizando riesgos de accidentes. Perfil requerido

Formación técnica (ingeniería, mantenimiento industrial o similar).Experiencia previa en gestión de mantenimiento integral y coordinación de equipos.Experiencia liderando aperturas, cierres y reformas de tiendas.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.

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