Psicólogo/a para intervención en entornos laborales
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Emocional Techonologies S.L - Barcelona (Remoto)
Sobre Emocional
En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional
Sobre el puesto
Buscamos incorporar un/a psicólogo/a especialista en acoso laboral para colaborar en servicios de evaluación, intervención y asesoramiento técnico en entornos laborales.
Funciones
- Atención y orientación en situaciones relacionadas con acoso laboral o conflictos psicosociales .
- Evaluación psicológica y psicosocial de los casos recibidos.
- Realización de entrevistas y análisis técnico de situaciones de posible acoso .
- Elaboración de informes técnicos y recomendaciones .
- Asesoramiento especializado en riesgos psicosociales y psicosociología aplicada .
- Participación puntual como perito o testigo experto cuando sea necesario.
- Coordinación con el equipo técnico de Emocional .
Requisitos imprescindibles
- Grado o Licenciatura en Psicología .
- Colegiación profesional vigente .
- Cursos específicos en acoso laboral, violencia de género, igualdad y prevención, resolución de conflictos (laborales) o riesgos psicosociales .
- Másteres y/o postgrados en acoso laboral, violencia de género, igualdad y prevención de violencia en empresas o resolución de conflictos (organizacional).
- Dominio del catalán
Condiciones
- Modalidad: remoto.
- Jornada : 6-7h/semana
- Duración del servicio : 12 meses con posibilidad de prórroga
- Dedicación estimada: colaboración puntual según casos.
- Proyecto estable con continuidad en servicios de prevención psicosocial. xpzdshu
Qué ofrecemos
- Participar en intervenciones especializadas en entornos laborales .
- Colaborar con un equipo especializado en salud psicosocial .
- Desarrollo profesional en gestión de casos complejos de acoso laboral .
- Flexibilidad
- Colaboración estable en proyectos de intervención psicosocial.
Cómo postular
Envía a, y CV actualizado + cursos + másteres y/o postgrados + colegiación con el asunto " Psicólogo/a - Acoso Laboral