P En Indra Group, protegemos lo que más importa. /p p Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p ¡Únete a nuestro equipo como Responsable b Técnico/a de Proyectos de Diseño de Cableado y Sistemas Eléctricos /b, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. /p p ¿Qué harás? /p ulli Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado y sistemas eléctricos, responsable de requisitos, plazos, calidad, funcionalidad y cumplimiento eléctrico. /li /ul ulli Liderarás técnicamente la definición de arquitectura eléctrica, selección de materiales, elaboración de esquemáticos eléctricos, diseño de arneses e integración en sistema /li /ul ulli Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación. /li /ul p Tecnologías clave /pulli Capital Logic · NX · Capital Harness Designer · Entornos PLM · IPC/WHMA A 620 /li /ul p ¿Qué buscamos en ti? /p p✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. /pp✅ Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos y conocimiento en cálculo y dimensionamiento eléctrico /pp✅ Conocimientos técnicos: /pp• Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos. /pp• Herramientas como b Capital Logic y Capital Harness Designer (NX) /b .• Entornos b PLM /b. /pp✅ Competencias clave: /pp• Alta autonomía y criterio técnico. /pp• Liderazgo técnico y capacidad de decisión. /pp• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación. /pp• Capacidad de trabajo transversal. /p p Lo que te ofrecemos: /p p• Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos. /pp• Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final. /pp• Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados. /pp• Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica. /pp• Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje. /pp• Beneficios exclusivos y compensación flexible. /pp• Retribución competitiva. /p p ¿Cómo es nuestro proceso de selección? /pp Revisión de tu perfil /pp Primera toma de contacto (5-10 min) /pp Entrevista técnica Oferta y bienvenida /pp Tiempo estimado: 1-2 semanas. /p p Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! /p