¿Te gustaría ser quien garantiza que la confianza digital nunca se rompa?
En VASS seguimos creciendo y buscamos incorporar talento en nuestro equipo de Ciberseguridad para un rol clave en la gestión de certificados digitales y firma electrónica.
No es solo operar… es asegurar que toda la infraestructura de confianza funcione sin fisuras.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la gestión integral de los activos del equipo de certificados digitales y firma electrónica delegada, garantizando su disponibilidad, seguridad y evolución.
⚙️ ¿Qué harás en tu día a día?
* Mantendrás la planta de certificados y sistemas de firma electrónica
* Organizarás el trabajo del equipo: inventario, seguimiento de indicadores y priorización
* Gestionarás incidencias relacionadas con certificados (TLS/SSL, firma de código, etc.)
* Automatizarás procesos, especialmente el ciclo de vida de certificados
* Administrarás la PKI corporativa (renovaciones, CRLs, autoridades…)
* Colaborarás en proyectos transversales y con la oficina de automatización
* Darás soporte técnico a usuarios y equipos (uso, instalación, normativa)
* Gestionarás operativamente certificados: creación, publicación y control de caducidades
* Coordinarás con equipos de seguridad e incidentes manteniendo actualizado el inventario
* Participarás en la gestión de cuentas de desarrollo
Lo que buscamos en ti
* 3–5 años de experiencia en ciberseguridad
* Experiencia en emisión y gestión de certificados TLS/SSL y firma de código
* Conocimiento en gestión de PKI corporativa
* Capacidad para analizar, documentar y optimizar procesos
* Experiencia o interés en automatización
Lo que encontrarás aquí
* Modelo híbrido en Madrid (2 días/semana en oficina)
* Contrato indefinido
* 28 días de descanso al año
* Flexibilidad horaria
Si te motiva trabajar en el corazón de la confianza digital y quieres ir más allá del “simple mantenimiento”, este reto es para ti.
En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.
Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”
¿Hablamos?