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Director/a centro, indefinido, seniors tarifa (facinas)

Facinas
Indefinido
Grupo 5
Director del centro
Publicada el 16 junio
Descripción

**Descripción**:
Empresa

División sociosanitaria

Puesto

Director/a centro, indefinido, SENIORS TARIFA

Categoría

Adjunto/a Coordinador /Director Centro

Tipo de oferta

Interna

Número de vacantes

1

Descripción de la oferta

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nível técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación.

Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Facinas (Tarifa), donde se desarrollarían las siguientes funciones:
Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales
Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos
Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad
Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos
Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias
Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto
Dar solución a las incidencias diarias
Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia

**Requisitos**:
Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario
Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios
Formación y experiência en gestión
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
Habilidades de gestión del cambio
Proactividad y visión estratégica
Habilidades en resolución de conflictos

Se ofrece:
Jornada: completa
Tipo de contrato: indefinido
Incorporación a organización en gran expansión y con capacitación continua
Horario: de lunes a viernes
Salario: Por encima de convenio

Experiência mínima

De 1 a 3 años

Estudios mínimos

Diplomatura / Licenciatura / Grado

Incorporación

11/08/2025

Fecha de publicación

14/07/2025

Fecha límite envio CV

31/07/2025

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