Despacho de arquitectura con sólida trayectoria en el desarrollo de equipamientos privados de alto impacto institucional, proyectos residenciales complejos y grandes desarrollos urbanos. Con un volumen constante de proyectos en curso, la firma ofrece un entorno estable, colaborativo y altamente técnico.Misión del puestoLiderar y coordinar varios proyectos de arquitectura, garantizando la trazabilidad, planificación, calidad técnica y correcta coordinación entre equipos internos, ingenierías y agentes externos.Responsabilidades principales- Seguimiento técnico y organizativo de los proyectos desarrollados por otros arquitectos senior (gestión transversal, sin dependencia jerárquica).- Coordinación interna del equipo y comunicación con ingenierías, consultores externos, subcontratas y cliente.- Control de hitos de facturación, licencias, entregas y necesidades del cliente.- Participación activa en la fase de diseño: redacción de memorias, planos y documentación técnica.- Supervisión de la trazabilidad y orden de los procesos del proyecto, coordinando tiempos y asegurando el cumplimiento de plazos.- Visitas de obra entre 2 y 3 veces por semana.- Implicación en organización interna del trabajo para grandes proyectos.Requisitos del perfil- Arquitecto/a Superior con título homologado en España (requisito del cliente).- Nivel alto de catalán (competencia profesional).- Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación (residencial, equipamientos, terciario).- Alta capacidad de redacción de documentación técnica, memorias y planos.- Sólida experiencia en coordinación con ingenierías (estructuras, instalaciones).- Capacidad para comprender el proyecto desde una visión global: clima, implantación, coherencia arquitectónica.- Habilidad para dibujar, diseñar y liderar el proceso de desarrollo del proyecto.- Perfil organizado, con gran capacidad de planificación, seguimiento y liderazgo técnico.Condiciones laborales- Jornada completa (40 h/semana).- Horario habitual:- L–J: 9:00–18:30- V: 9:00–15:00- Flexibilidad horaria y autogestión una vez adaptado al puesto.- Portátil para trabajar dentro y fuera de la oficina.- No es imprescindible disponer de coche:- Si tiene, contará con plaza de parking.- Si no, podrá usar los vehículos de la flota del despacho.- Salario competitivo.