Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en la gestión de plantilla, administración de personal y proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con managers y equipos transversales del grupo.
Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del bienestar con operaciones en 47 países, más de 6,500 empleados. Ofrecen una amplia gama de productos relacionados con el bienestar y cuentan con presencia global, principalmente en Europa y EEUU.
Selección y gestión de plantilla
Apoyo al equipo de selección en la gestión de solicitudes de vacante y contrataciones.
Criba curricular y soporte en procesos de selección.
Coordinación de incorporaciones y onboarding.
Gestión de llamamientos de personal fijo discontinuo al inicio de campaña.
Administración de personal
Cálculo mensual de variables de nómina y coordinación con payroll.
Atención al empleado en consultas relacionadas con nómina y gestión laboral.
Gestión documental y mantenimiento de datos de empleados.
Actualización y mantenimiento del DATA de RRHH
Digitalización y mejora de procesos
Participación en proyectos de RRHH como la implantación de SAP SuccessFactors.
Apoyo en la gestión del sistema de registro de jornada VisualTime.
Colaboración en la mejora de la calidad del dato y digitalización de procesos.
Formación y comunicación interna
Gestión de las acciones formativas y coordinación con el partner externo para la bonificación.
Participación en iniciativas de comunicación interna.
Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
2¿4 años de experiencia en RRHH, idealmente en roles generalistas o de administración de personal.
Nivel alto de inglés (entorno internacional).
Buen manejo de herramientas digitales y Excel.
Perfil organizado, proactivo, autónomo y con buenas habilidades de comunicación.
- teletrabajo 2 días a la semana
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu actual puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).