Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, seleccionamos un Responsable de Operación y Mantenimiento (O&M;) (Generación Distribuida) para una empresa líder del sector en los alrededores de Sevilla.
Buscamos a un profesional para consolidar y dirigir la línea de negocio de Operación y Mantenimiento (O&M;) de instalaciones fotovoltaicas, garantizando la eficiencia técnica, económica y operativa de los activos gestionados. Será responsable de desarrollar el servicio, coordinar equipos, gestionar clientes y garantizar un estándar de calidad y disponibilidad alto en las plantas mantenidas.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Crear, organizar y liderar el equipo de O&M; de la empresa.
- Desarrollar procesos y herramientas para el seguimiento de activos.
- Coordinar intervenciones preventivas, correctivas y predictivas.
- Gestionar la documentación técnica, PRL y legal de las plantas.
- Asegurar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento y SLAs.
- Atender y fidelizar a clientes: reporting periódico, incidencias, propuestas de mejora.
- Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Colaborar con ingeniería, construcción y desarrollo de negocio para nuevos proyectos.
- Gestionar proveedores, almacén y piezas de repuesto.
- Participar en la elaboración de presupuestos y previsiones del área.
- Impulsar la digitalización del área (herramientas, SCADA, sistemas de tickets).
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación:
- Ingeniería Técnica o Superior en Electricidad, Energía o Industrial.
Conocimientos técnicos:
- Electricidad en BT/MT, normativa aplicable (RBT, ITC).
- Análisis de rendimiento, comunicaciones, strings, inversores.
- Planes de mantenimiento y planificación de paradas.
- Control de costes, subcontratación, gestión documental.
- Mínimo 3-5 años gestionando contratos de O&M; fotovoltaico.
- Experiencia en dirección de equipos técnicos.
- Familiaridad con SCADA, software de gestión de activos y PRL.
Competencias personales:
- Liderazgo técnico y organizativo.
- Proactividad, autonomía y pensamiento estratégico.
- Enfoque a cliente, calidad y resultados.
- Capacidad de comunicación transversal.
- Resolución de incidencias complejas.
CONDICIONES
- Contrato fijo.
- Salario competitivo + variable por objetivos.
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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.