Buscamos un/a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH, con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para reforzar el área contable, financiera y de gestión interna, trabajando de forma coordinada con el contable actual.
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
No buscamos a alguien para llevar "asientos y facturas" únicamente, sino un perfil con criterio, capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones.
Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará.
Responsabilidades
* Supervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual.
* Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales.
* Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería.
* Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
* Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos.
* Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario.
* Apoyo en gestión de RRHH :
* Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral.
* Seguimiento de costes laborales y estructura de personal.
* Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos.
* Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración.
Requisitos
* Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en puestos contables/financieros con responsabilidad.
* Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española.
* Experiencia real en análisis financiero y control de gestión .
* Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión).
* Manejo avanzado de herramientas contables y Excel.
* Perfil organizado, analítico y resolutivo.
* Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción.
* Comunicación clara y actitud colaborativa.
Se valorará especialmente
* Experiencia en pymes o grupos empresariales.
* Haber trabajado con varias sociedades.
* Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas).
* Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas).
Ofrecemos
* Puesto estable y de responsabilidad real.
* Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia.
* Buen ambiente de trabajo, sin postureo.
* Flexibilidad horaria razonable.
* Desarrollo profesional según valía (aquí el que aporta, crece). xqysrnh
Tipo de puesto:
Jornada completa – Contrato indefinido
Salario:
1.500 € – 3.000 € brutos/mes, según experiencia y aportación real.
Horario:
Lunes a viernes
Flexibilidad horaria
Ubicación:
Trabajo presencial – El Puerto de Santa María (Cádiz)